Werken bij SPO Utrecht

Iedereen die bij SPO Utrecht werkt kan op elk gewenst moment coaching en begeleiding krijgen. Als starter of zij-instromer bijvoorbeeld krijg je gedurende drie jaar intensieve begeleiding, voor jou op maat gemaakt. Niet van een duo-collega, maar van een goed opgeleide schoolopleider die hier ambulante tijd voor heeft. En er dus echt is voor jou. Jou verder helpt met goede adviezen. Jou vertelt dat het niet gek is dat je bepaalde dingen nog moeilijk vindt. Naar jou luistert als het even tegenzit. Dit allemaal zodat jij je kunt ontwikkelen tot de leerkracht die je zijn wil. 

Ook als je met een bak ervaring op zak de overstap naar ons maakt, zijn we er voor je. We geloven in een goede, stevige start met persoonlijke begeleiding. Zodat je daarna vanuit autonomie kunt werken. En hulp kunt krijgen waar jij het nodig vindt. Of je nou komt werken als leerkracht, vakleerkracht, ondersteuner of directeur. 

Die coaching en begeleiding is er dus óók voor mensen die al langer bij ons werken. Bijvoorbeeld als je in je werk aanloopt tegen een bepaalde vraag. Of als je je verder wil ontwikkelen, maar nog niet weet hoe en wat. Welke vraag je ook hebt, we staan voor je klaar. 

We vinden het belangrijk dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen. Daar horen ook goede opleidingen bij. InCompany bieden we de directeurenopleiding, de schoolopleidersopleiding en de opleiding tot intern begeleider aan. Wil je een Masteropleiding volgen, bijvoorbeeld om je te specialiseren? We helpen je graag met je keuze en kijken samen hoe we dit kunnen organiseren. Niet voor niks zeggen we bij SPO Utrecht: Samen leren groeien.  

Het salaris is natuurlijk afhankelijk van jouw functie en ervaring. Als leerkracht verdien je bij ons minimaal €3.463,- bruto per maand. Je kunt in bepaalde specialisaties zelfs doorgroeien tot €6.149,- bruto per maand. Hier komen dan nog verschillende toeslagen bij. Op sommige scholen (bijvoorbeeld met veel kinderen met risico op achterstanden) krijg je bijvoorbeeld een arbeidsmarkttoelage. Ook krijg je jaarlijks een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%, wat neerkomt op een dertiende maand). 

Naast toffe functies, goede opleidingsmogelijkheden, een fijn salaris, passende begeleiding en doorgroeikansen, bieden we je bij SPO Utrecht natuurlijk ook een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Woon je bijvoorbeeld buiten Utrecht en reis je verder om je werkplek te bereiken, dan hebben we een hele goede reiskostenvergoeding. Ook hebben we diverse fiscale uitruilmogelijkheden, waardoor op en neer reizen financieel goed te doen is. Die fiscale uitruilmogelijkheden zijn er trouwens ook voor bijvoorbeeld je sportabonnement of een nieuwe fiets. Zo blijf je lekker voordelig in beweging.  
En ben je op zoek naar een woning in Utrecht? Leerkrachten in onze stad krijgen voorrang. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

Bij SPO Utrecht kun je in zeer diverse functies aan de slag. Natuurlijk denken we dan aan groepsleerkrachten en vakleerkrachten. Maar je kunt ook werken als onderwijsassistent of leraarondersteuner. Als schoolopleider. Als intern begeleider. Als taal,- reken- of gedragsspecialist. Als directeur. Of als beleidsmedewerker op het stafbureau. En het fijne is: er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Start je bij ons als leerkracht, dan kun je daarna of daarnaast verder groeien in een coachende functie als schoolopleider, in een specialistische functie of in een leidinggevende functie.

Werk je al een tijdje op dezelfde school, dan kan het verfrissend en afwisselend zijn om eens een kijkje op een andere school te nemen. Bijvoorbeeld omdat je interesse hebt in een bepaald onderwijsconcept of organisatievorm. Of omdat je ook wel eens een andere wijk in wil om kinderen les te geven. Bij ons hoef je hiervoor niet over te stappen! 

We moedigen al onze medewerkers aan af en toe een dagje bij een ander te werken. Je geeft dan betaald les op een andere school. Zonder verplichtingen en verwachtingen. Gewoon omdat je het leuk, interessant of afwisselend vindt. Omdat je wil verkennen of een andere school bij je past, want misschien wil je in de toekomst wél een keer wil overstappen. Of omdat het fijn is om af en toe een extra dag te werken en zo extra inkomsten te verdienen. 

Een bijkomstig voordeel: de school heeft die dag een extra collega. Je helpt jouw ‘school voor een dag’ dus enorm met jou inzet. Ook als het bij die ene dag blijft! 

Bij SPO Utrecht maken we je baan graag passend voor jou. Natuurlijk heb je te maken met schooltijden. Maar we gaan graag met je in gesprek over hoe iets wél kan. Bijvoorbeeld omdat je eerst je eigen kinderen naar school moet brengen. Omdat je een studie naast je werk volgt. Of omdat je twee banen wil combineren. Samen kijken we hoe het voor jou en de school kan werken.

En die vakanties? Die zijn gewoon heel fijn. Want bijna elke vakantiedag van de leerlingen, ben je zelf ook vrij. Zo’n vijftig vakantiedagen per jaar dus, als je fulltime werkt. Zoveel vakantiedagen, dat zie je niet vaak. 

Omdat we in elke wijk van Utrecht scholen hebben, is er altijd een school goed bereikbaar voor jou. Met, niet onbelangrijk, ook voldoende afstand van je huis, zodat je niet steeds je leerlingen tegenkomt bij het boodschappen doen. Welke school goed bij je past, dat bepaal je zelf. En natuurlijk denken we graag met je mee. 

Woon je buiten Utrecht en reis je verder om je werkplek te bereiken, dan hebben we een hele goede reiskostenvergoeding. We hebben diverse fiscale uitruilmogelijkheden, waardoor op en neer reizen financieel goed te doen is. 

Elk jaar trappen we af met ons eigen SPO Utrecht Jaaropeningsfestival. Een erg leuk festival, wat je niet mag missen. Met fijne optredens van toffe bands, lekker eten en drinken, dansen en vooral: genieten! 

Elke drie jaar hebben we een Personeelsdag voor alle duizend collega’s van SPO Utrecht. Dit organiseren we in Tivoli Vredenburg. Met inhoudelijke workshops, spannende sprekers en leuke activiteiten. Een fijn event om nieuwe mensen te ontmoeten en nieuwe dingen te leren. En op het einde voor wie wil nog even de voetjes van de vloer!